IT-Verantwortliche/r

Im Bereich der ICT und im Rahmen des Neuaufbaus der gesamten ICT-Betriebsorganisation stehen spannende projektbezogene sowie operative Herausforderungen an. Ziel ist es diese mit einem aufzubauenden Team und dienstleistungsorientierter Arbeitskultur zu meistern und so das Spital in eine moderne IT-Zukunft zu begleiten – dies immer im Beisein einer persönlichen Zusammenarbeit, bei welcher Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund steht. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Zum Organisationsaufbau sowie zur Leitung dieser spannenden Betriebs- und auch Projektaufgaben suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verantwortliche/n IT

Umsetzung: Sie gestalten die IT-Zukunft des Spitals aktiv mit, behalten dabei aber stets die konkrete Umsetzbarkeit im Blick. Sie verantworten sowohl die technologische Ausrichtung als auch den stabilen Betrieb unserer IT-Systeme und Softwareapplikationen.

Ihre Aufgaben

• Organisatorischer Neuaufbau der IT-Abteilung. Inspirierende Führung des neuen IT-Teams von ca. 5+ Mitarbeitern in fachlicher, personeller sowie organisatorischer Hinsicht
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Business-Vertretern, resp. internen Kunden
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur des Spitals, mit besonderem Fokus auf Server- und Client-Applikationen
• Analyse der Geschäftsanforderungen aller Abteilungen zur Festlegung ihrer technologischen Bedürfnisse und Anforderungen
• Bereitstellung eines erstklassigen First-Level-Supports und fortlaufende Optimierung unserer Services und Dienstleistungen
• Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit externen Dienstleistern und Lieferanten
• Teilprojektübernahme in der Integration des Spitals Zofingen in die Umgebung der SMN-Gruppe (Swiss Medical Network), inkl. ERP-Wechsel von SAP auf Opale. Weitere Projektarbeiten primär im Be-reich der Klinischen und Administrativen Applikationen, Radiologieinformationssysteme etc.

Ihr Profil

• Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Spitalmanagement, Digital Health oder äquivalent
• Fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsinformatik und im Projektmanagement mit entsprechenden Aus- und/oder Weiterbildungen. Know-how in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Sicherheit und Systemadministration
• Empathie, Teamfähigkeit und Macherattitude mit ausgeprägtem Kundenfokus. Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz. Selb-ständige, zuverlässige und qualitätsorientierte Persönlichkeit. Führungserfahrung von Vorteil.
• Muttersprache Deutsch, gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil

• Eine vielseitige Position mit einmaligem Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen
• Vielseitigkeit durch Change im Organisations-, Betriebs- sowie Projektkontext.
• Enger Austausch mit der Geschäftsleitung durch direkte Berichtslinie
• Ein kollegiales und engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einbettung in eine übergeordnete, schweizweit aktive Dachorganisation des Swiss Medical Networks (SMN)

Ihre Vorteile

Die Spital Zofingen AG bietet Mitarbeitenden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen.

Mehr erfahren

Personalzimmer

Die Spital Zofingen AG führt eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Unsere KITA Zobra führt 24 Plätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

Mehr erfahren

Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Die Spital Zofingen AG bietet ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten an, die für unsere Mitarbeitenden bei unseren Partnern Xperience und Time4Relax zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Beide Partner befinden sich auf unserem Gelände. Darüber hinaus bieten wir unsere Mitarbeitenden eine kostenlose Rauchstopp-Beratung an.

Mehr erfahren

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Spital Zofingen AG unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit. Nebst unserem internen Weiterbildungsprogramm innerhalb der KSA Gruppe bieten wir Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten an.

Mehr erfahren

Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Die Spital Zofingen AG liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

Mehr erfahren

Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen unsere Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmässig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Persönlich, Familiär, Kompetent